Padėti mažiau galimybių turintiems žmonėms integruotis į darbo rinką, teikiant įdarbinimo su pagalba paslaugas, ir skatinti darbdavius tapti socialinės atsakomybės partneriais.
Esame pokyčių katalizatoriai
Mes nesame tik tarpininkai. Padėdami žmogui įsidarbinti, padedame jam atgauti orumą ir tikėjimą savimi, o įmonei – tapti labiau įtraukia, atvira ir socialiai atsakinga.
Nuo 2006 m. padedame žmonėms, turintiems mažiau galimybių
Negalią turintiems bedarbiams, ilgalaikiams bedarbiams, neturintiems jokios darbinės patirties – ne tik susirasti darbą, bet ir sėkmingai jame įsitvirtinti. Dažnai į mus kreipiasi žmonės, patiriantys psichologinius sunkumus, stokojantys pasitikėjimo savimi, jaučiantys atskirtį ar išgyvenantys finansinį nestabilumą.
Kiekvienam darbo ieškančiajam skiriame individualų dėmesį – vertiname galimybes darbo rinkoje, atliekame profesinį orientavimą, stipriname įsidarbinimo ir socialinius įgūdžius, teikiame pagalbą tiek ieškant darbo, tiek jau įsidarbinus.
Neatsiejama mūsų veiklos dalis – glaudus bendradarbiavimas su darbdaviais
Įmonėms esame patikimi socialinės atsakomybės partneriai: konsultuojame įtraukties klausimais, padedame pritaikyti darbo sąlygas ir kurti palaikančią aplinką darbuotojams. Dirbdamos su mumis, įmonės ne tik prisideda prie socialinės atskirties mažinimo, bet ir atranda motyvuotus, lojalius darbuotojus, stiprina savo įvaizdį bei socialinę atsakomybę.
Kartu kuriame darbo rinką, kurioje vietos atsiranda kiekvienam.
Darbo pasaulis, kuriame kiekvienas gali realizuoti savo potencialą, kurti vertę įmonei ir visuomenei.
Vertybės
Individualus požiūris
Individualus požiūris į kiekvieno kliento situaciją leidžia suteikti pritaikytas paslaugas ir pagalbą tada, kada jos reikia.
Lankstumas
Lankstumas leidžia greitai prisitaikyti prie pokyčių darbo rinkoje, taikyti inovatyvius problemų sprendimo būdus ir nepraleisti naujų galimybių.
Orientacija į rezultatą
Dirbdami orientuojamės į rezultatą ir siekiame tvaraus įdarbinimo.
Atvirumas
Esame atviri klientų istorijoms, pagarbiai priimame skirtumus, drąsiai kalbame apie kliūtis ir aiškiai pristatome paslaugas.
Įgalinimas
Įgalinimas užtikrina savarankiškumą, ugdo savivertę ir suteikia sąlygas atsiskleisti gebėjimams ir talentams.
Mūsų istorija
2006
Vilniuje įkurta VšĮ „SOPA“ – pradedame teikti įdarbinimo su pagalba paslaugas.
2010
Plečiame bendradarbiavimą su darbdaviais – pirmosios ilgalaikės partnerystės su įmonėmis.
2016
Prisijungiame prie tarptautinės DUOday iniciatyvos Lietuvoje.
2025
Daugiau nei 750 programos dalyvių – ir toliau augame kartu su bendruomene.
Pasiekimai
719
Ieškančių darbo dalyvavo mokymuose
750
Gavo individualias įdarbinimo su parama paslaugas
572
Specialistų pakėlė kvalifikaciją
320
Įmonių įsitraukė į bendradarbiavimą
Komanda
Istorijos
Dalijamės žmonių pokyčių istorijomis ir bendradarbiavimo su verslu patirtimis.
Bendradarbiavimo istorijos, Naujienos
Bazaarvoice darbuotojų įsitraukimas kuria pokytį
5 sausio, 2026
Bendradarbiavimo istorijos, Naujienos
Įgūdžių ugdymas su Western Union
5 sausio, 2026
Bendradarbiavimo istorijos, Naujienos
Bendradarbiavimas su Swedbank Lietuva
5 sausio, 2026
Bendradarbiavimo istorijos, Naujienos
Tvarumo iniciatyvos su Telia Lietuva
19 gruodžio, 2025
Naujienos
LEGO įdarbinimui: kaip kūrybiškai ugdyti karjeros įgūdžius
25 rugpjūčio, 2025Kartu su mumis įtraukią darbo aplinką kuria
Maži pokyčiai veda didelių permainų link
Jūsų parama kasdien virsta atrastais talentais, išugdytais įgūdžiais ir įveiktomis baimėmis.